Formålet med den norske transparenslov, som trådte i kraft den 1. juli 2022, er, at norske virksomheder skal arbejde for gode arbejdsforhold og overholdelse af menneskerettighederne i deres leverandørkæder.
Alle virksomheder, der er omfattet af loven, er forpligtet til at udføre due diligence og rapportere om dette årligt.
AS Wilfa offentliggør due diligence-rapporten i overensstemmelse med gennemsigtighedsloven, gennem en rapport fra Etisk Handel Norge og generelt på vores hjemmeside. Denne rapport kan læses her: as-wilfa-1564-1685170161.pdf
Hos AS Wilfa bestræber vi os på at sikre vores kunder og forretningspartnere, at vi overvåger, forstår og håndterer negative indvirkninger på samfundet og miljøet gennem ansvarlig forretningsadfærd. Dette omfatter gennemførelse af grundige due diligence-processer i overensstemmelse med OECD's rammer.
Hos AS Wilfa har vi længe arbejdet på at indarbejde gennemsigtighed, ansvarlig forretningspraksis og bæredygtighed (ESG) i hele vores forretningsstruktur. Vores ansvarlige forretningsadfærd er forankret i både bestyrelsen og ledelsen. Som medlem af Etisk handel Norge rapporterer vi i overensstemmelse med OECD's retningslinjer for ansvarlig virksomhedsadfærd. Rapporten sendes til Etisk handel Norge, en organisation, der arbejder for at fremme bæredygtighed og ansvarlig forretningspraksis på tværs af sektorer.
AS Wilfa anerkender, at vores produkter kan indebære en risiko for negativ miljøpåvirkning, og at produktionen af produkterne kan indebære krænkelser af menneskerettighederne. Da langt de fleste af vores produkter fremstilles i lande, hvor der er risiko for menneskerettighedskrænkelser, har vi indført foranstaltninger for at undgå og modvirke dette. Den største miljøpåvirkning ligger også i de materialer, der bruges i produkterne, samt i produktionen. Vores vigtigste risikoreducerende foranstaltninger finder derfor sted i indkøbsfasen og på vores produkter.
AS Wilfa bruger i øjeblikket 59 leverandører på produktionssiden af vores produkter. 58 af disse kommer fra Kina. Vores primære mål for at undgå menneskerettighedskrænkelser har derfor været at kortlægge vores fabrikker.
Igennem en langvarig indsats er det lykkedes os at få alle vores fabrikker på nær tre godkendt af Amfori BSCI (www.amfori.org). Det er en organisation, der foretager fabriksinspektioner for at sikre, at der ikke sker krænkelser af menneskerettighederne, og som sikrer, at handel foregår på etiske vilkår. AS Wilfa har også været medlem af Amfori BSCI siden 2021.
Ud over godkendelsen fra Amfori skal alle fabrikker gennemgå en fabriksinspektion fra vores kontor i Kina, som også gennemgår, hvor godt fabrikken arbejder med etik, socialt ansvar og miljø. Denne inspektion resulterer i en score på forskellige områder, som tydeligt viser, hvor fabrikken har potentiale for forbedring. Disse forbedringspotentialer gennemgås med fabrikken og vil blive fulgt op ved den næste fabriksinspektion. Vi gennemfører inspektioner på alle fabrikker mindst hvert tredje år. Alle fabriksinspektioner gennemgås af kategorichefen og compliance-chefen, og der kan ikke foretages indkøb, før fabriksinspektionen viser tilfredsstillende resultater.
Alle vores medarbejdere samt vores partnerfabrikker skal også følge vores Code of Conduct. Dette kan læses her: supplier_coc_3.0.pdf
Wilfa ønsker også at danne sig et billede af vores miljøpåvirkning, og siden 2019 har vi været godkendt af Miljøfyrtårn. Her har vi rapporteret om vores miljømæssige fodaftryk, dog uden selve produkternes fodaftryk. Det vil vi gerne forbedre, og vi har indgået et samarbejde med en virksomhed om at kortlægge hele vores CO2-forbrug, herunder produktion, transport, brug og genbrug af produkterne, så vi kan få et samlet overblik over, hvor det største potentiale for forbedring ligger. Wilfa gør det via såkaldte materialelister, livscyklusanalyser, data fra genbrugsvirksomheder og data fra vores fabrikker. Det har givet os et billede af vores CO2-forbrug pr. produkt. Vores samlede CO2-forbrug i Scope 1, 2 og 3 i 2022 var 59.3.000 tons CO2.
AS Wilfa er omfattet af loven om gennemsigtighed, og ovenstående rapport vil give et overblik over, hvordan vi arbejder med rettidig omhu, og hvordan vi håndterer mulige negative indvirkninger på grundlæggende menneskerettigheder og anstændige arbejdsforhold. Hvis du har spørgsmål til, hvordan vi arbejder med due diligence, eller ønsker mere information om vores arbejde med socialt ansvar, kan du kontakte os på contact@wilfa.com
.